At Thompson’s we would like to reassure all our clients that as far as possible we are operating as normal. The health and safety of our staff and clients is our primary concern during this outbreak and as such we are reviewing the situation on a regular basis and will be adapting our working practices following government guidelines. However, we have had to make some minor changes to how we are doing things.

Following Government guidelines, we have temporarily closed all of our offices and our staff are now all working from home using secure technologies to ensure they are able to continue to progress with existing and new cases as normal. All face to face meetings have been cancelled, however we are continuing to hold these meetings via phone and video calls. All the team are contactable on their direct dial numbers and email should you need to speak with your solicitor, please do not hesitate to talk to us about anything during this time.

We know these are uncertain and unsettling times for many of our clients, and the wider population, and things might look a little different for the foreseeable future. But our focus remains on our dedication, knowledge and strength that we provide to all our clients. We will continue to provide updates over the coming days and weeks in accordance with official guidelines and to keep everyone informed of the situation.

As always, for any concerns, advice and updates on your case; Talk to Thompsons.

Click Here to Visit our Covid 19 Information Hub

Click Here to Read More About Covid 19 & Thompsons

Odszkodowania za wypadki w pracy po polsku

Szkocja jest domem dla prawie 100 000 Polaków. Większość z nich pracuje w takich sektorach gospodarki jak hotelarstwo, fabryki, przemysł, budownictwo, sprzątanie lub obsługa klienta.

Jeśli mówisz po polsku, mieszkasz i pracujesz w Szkocji i doznałeś uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku w pracy, prawnicy z Thompsons pomogą Ci w uzyskaniu odszkodowania I zadośćuczynienia za ból, cierpienie oraz poniesione straty. Zapewniamy dostęp do sprawiedliwości wszystkim tym, którzy ucierpieli podczas wypadków w pracy z nie swojej winy - dlatego oferujemy usługę składania wniosków w języku polskim, aby proces prawny przebiagał bez przeszkód i był łatwiejszy do zrozumienia.

Twoje prawa

Jesteś uprawniony do dochodzenia zadośćuczynienia i rekompensaty od strony, która jest odpowiedzialna za spowodowanie wypadku. Ponadto wszyscy pracodawcy muszą posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w celu pokrycia kosztów wszelkich odszkodowań, które zostaną Tobie przyznane. Aby uzyskać więcej informacji na temat swoich praw, skontaktuj się już dziś z naszym zespołem ds. odszkodowań za wypadki w pracy w jednym z naszych szkockich biur.

Statystyki Urzędu ds. Zdrowia i Bezpieczeństwa

Według brytyjskiego Urzędu ds. Zdrowia i Bezpieczeństwa, w latach 2017/18 144 pracowników w Wielkiej Brytanii doznało śmiertelnych obrażeń w wyniku wypadku przy pracy. Ponadto około 555 000 pracowników odniosło inne obrażenia.

Wypadki śmiertelne

Prawie połowa wszystkich śmiertelnych wypadków wśród pracowników w ciągu ostatnich pięciu lat była spowodowana dwoma różnymi rodzajami wypadków - upadkami z wysokości (26%) i uderzeniem poruszającego się pojazdu (18%).

Polscy pracownicy odgrywają znaczącą rolę w branżach, które są w dużej mierze odpowiedzialne za wypadki śmiertelne. Na przykład Polacy są powszechnie zatrudniani w następujących sektorach:

  • Rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo
  • Transport i magazynowanie
  • Budownictwo

Inne powszechne rodzaje wypadków śmiertelnych obejmują uderzenie przez poruszający się obiekt, przygniecenie przez coś, co zawaliło się lub przewróciło, oraz kontakt z ruchomymi częściami maszyn.

Pozostałe wypadki

W okresie 2017/18 ponad połowa pozostałych wypadków zgłoszonych przez pracodawców, była  spowodowana przez poślizgnięcia, potknięcia lub upadki (31%) lub podnoszenie, przenoszenie lub przewożenie rzeczy (21%). Upadki z wysokości (8%) były następnym najczęstszym rodzajem wypadków.

Z powody tych zgłoszonych wypadków, 420 000 pracowników miało przerwę w pracy do siedmiu dni, podczas gdy 135 000 pracowników było nieobecnych w pracy dłużej niż siedem dni.

Roszczenia odszkodowawcze za wypadki w pracy w języku polskim

Chociaż 70% Polaków w Wielkiej Brytanii ocenia swoje umiejętności językowe jako średnie lub płynne, to 25% z nich twierdzi, że ma trudności ze zrozumieniem języka z bardziej specjalistycznych obszarów np. medycyna lub prawo. Thompsons Solicitors w Szkocji pomoże Ci zrozumieć prawniczy żargon w procesie uzyskiwania odszkodowania za wypadek w pracy. Skontaktuj się z nami już dziś, aby porozmawiać z jednym z naszych doradców o tym, jak możemy Ci pomóc.

Oferujemy model finansowania No Win No Fee (Nie wygrasz, Nie płacisz) - oznacza to, że jeśli nie wygrasz sprawy, nie będziesz musiał płacić ani grosza. W przypadku wygranej, zapłacisz nam wcześniej ustalony procent od twojego odszkodowania.

Claim Now